Dein energetischer Wesenstyp

In 64keys kennen wir 5 verschiedene, energetische Typen und entsprechend unserem Geburtsdatum lässt sich eine eindeutige Zuordnung jedes Menschen zu einem der 5 Wesenstypen berechnen. Alleine diese Information kann für uns ein Augenöffner sein, da uns dadurch unglaublich vielfältige Informationen darüber, was uns Freude macht, wie wir am liebsten unsere Energie einsetzen aber auch, wie wir generell mit unserer Lebenskraft umgehen sollten, zur Verfügung stehen.

Wir unterscheiden folgende Zuordnungen, die man aus dem 64keys Ressourcenkraftfeld ablesen kann:

UMSETZER - SPEZIALIST - INITIATOR - KOORDINATOR - BEOBACHTER

Nicht jeder Mensch setzt seine Lebenskraft, seine Energie auf die gleiche Art und Weise ein. „Umsetzer“ und „Spezialisten“ finden im TUN ihre Erfüllung. Sie lieben es, für Ihre Leistung oder ihr SEIN geschätzt und anerkannt zu werden.

Spezialisten fokussieren sich lieber darauf, sich immer wieder zurückzuziehen und eine bestimmte Leistung zu erbringen, bevor sie wieder die Gemeinschaft aufsuchen, um für diese Leistung auch Anerkennung zu bekommen. Umsetzer verbringen ihre Zeit am Liebsten im Kreise von Gleichgesinnten. Ihnen ist es nicht vorrangig wichtig, für ihre Leistung anerkannt zu werden sondern sie lieben die Gemeinschaft und das Zusammensein an sich.

Beide Wesenstypen verfügen über sehr viel Lebensenergie und lassen sich auch gerne von anderen für ihre Zwecke „einspannen“. Wenn sie regelmässig Dinge tun müssen, die ihnen keine Freude bereiten sind sie frustriert und verlieren die Lust daran. Für beide Wesenstypen ist es wichtig zu lernen, NEIN zu sagen um nicht für Aufgaben herangezogen zu werden, die ihnen keinen Spaß machen.

Initiatoren wiederum agieren ganz anders. Für sie ist es wichtig, in der Welt eine Veränderung zu bewirken und der Gemeinschaft zu dienen, indem sie Transformation initiieren. Sie lieben es, in Frieden wirken zu können, doch wenn sie ihr Umfeld nicht in ihre Vorhaben „einweihen“, dann erleben sie manchmal auch Widerstand. Da sie ihr Vorhaben meist in bester Absicht voranbringen wollen, verstehen sie oft nicht, warum sie keine Unterstützung erfahren. Wenn du diesem Wesenstyp angehörst kann es unglaublich hilfreich sein, dein Umfeld bereits vorher über deine Absichten zu informieren um dann auch die entsprechende Unterstützung zu erhalten.

Koordinatoren wiederum haben ein unglaublich gutes Gefühl und eine besondere Wahrnehmung in Bezug auf Stärken und Potenziale anderer Menschen. Sie können in ihrem Gegenüber viele Fähigkeiten erkennen, über die diese sich selbst oft nicht bewusst sind. Ihre „Lieblingsbeschäftigung“ ist es, Menschen liebevoll zu „leiten“ um ihre Potenziale bestmöglich einzusetzen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Wenn sie ungefragt aktiv werden können sie leicht den Eindruck erwecken, als wüssten sie alles besser. Wenn du erkannt hast, dass du diesem Wesenstyp angehörst kann es sehr hilfreich sein, dir deiner Qualitäten zwar bewusst zu sein aber dennoch abzuwarten, bis dein Umfeld auf dich zukommt und um deine Unterstützung bittet.

Die Beobachter sind jener Wesenstyp, der in der durchschnittlichen Bevölkerung nur zu 1-2 % vorkommt. Menschen mit dieser energetischen „Prägung“ sind im Leben auf der Suche nach dem „Echten und Wahren“. Ihr größter Wunsch ist es, in ihrer wahren Essenz gesehen zu werden. Sie erkennen im Leben die großen Zusammenhänge und haben die Gabe, die Welt sehr objektiv und neutral wahrzunehmen. Das verleitet sie jedoch auch gerne dazu, sich sozusagen ungefragt „einzumischen“ wenn es gar nicht erwünscht ist. Werden sie nicht gesehen oder finden sie heraus, dass das vermeintlich Echte und Wahre von Illusion und Täuschung überlagert ist, dann sind sie manchmal enttäuscht vom Leben oder den Menschen.

Anhand der Beschreibungen kannst du versuchen, dich einzufühlen, welcher Wesenstyp dir vertraut vorkommt. Die exakte Auswertung ist anhand der Geburtsdaten möglich aber wenn du versuchst, dich mit den 5 Energien abwechselnd zu verbinden erhältst du vielleicht schon den einen oder anderen Hinweis, welchem Wesenstyp du entsprichst.

Du erkennst aber auf jeden Fall daraus, dass nicht jede Aufgabe für jeden Menschen gleich gut geeignet ist. Dass wir nicht aus denselben Tätigkeiten Zufriedenheit und Freude gewinnen und dass es nicht nur mit Disziplin, Leistungsstreben oder Erfolgswillen zu tun hat, wenn verschiedene Menschen unterschiedlich erfolgreich sind.

Es macht einen Unterschied, ob du lieber in einer Gruppe von Gleichgesinnten oder alleine arbeitest. Auch ist nicht jeder Mensch ist gleich gut darin, die Fähigkeiten und Qualitäten unterschiedlicher Menschen zu erkennen und sie bestmöglich gemäß Ihrer Kompetenzen anzuleiten.

Manche Menschen schöpfen aus dem gemeinsamen Tun ihre Freude oder erhalten Anerkennung durch ihre Leistung, während andere die größte Genugtuung dadurch empfinden, ihre Vorhaben zu realisieren und die Welt zu verändern.

Es gibt Menschen, die nach dem Echten und Wahren suchen und für ihre Umwelt ein untrüglicher Indikator sind, wenn es darum geht, das Echte vom Unechten zu unterscheiden. Sie haben die wundervolle Fähigkeit, ihrem Gegenüber objektives Feedback zu geben und zu spiegeln, was bei ihnen gerade Thema ist.

Die Erkenntnisse, die aus der Zuordnung und den spezifischen Eigenschaften gewonnen werden, können dir den Weg weisen, auf welche Art und Weise du anderen Menschen am Besten dienen kannst. Gerade als Coach oder Beraterin ist man oft geneigt, Konzepte anderer erfolgreicher Coaches zu adaptieren und man versucht, ähnlich zu arbeiten. Dadurch entsteht aber oft Unzufriedenheit, da wir ja innerlich spüren, dass wir nicht unserem individuellen "Design" folgen - sozusagen unserer energetischen Veranlagung. Wir nutzen dann nicht unser volles Potenzial und haben das Gefühl, nicht weiterzukommen. Viele Aufgaben werden dadurch mühevoll, wir sind frustriert oder verbittert, scheitern oder sind enttäuscht.

Es wäre oft nur notwendig, zuerst das eigene, energetische Muster anzuerkennen und dem zu folgen, was unser Gefühl sagt. Für den Umsetzer oder Spezialisten kann das bedeuten, selektiv zu sein und die eigene Energie nur dafür einzusetzen, was ihm Freude macht. Der Initiator möchten möglicherweise transformierenden Prozesse anstoßen und hat gar keine Lust, eine starre, traditonelle Methode anzuwenden. Für die Koordinatorin kann es sehr hilfreich sein, zu erkennen, dass sie gar nicht im Mittelpunkt stehen muss sondern ihre Leistung darin besteht, die Stärken und Potenziale anderer Menschen bestmöglich zur Entfaltung zu bringen. Und der Beobachter ist möglicherweise gut beraten, aus seinem stressigen Hamsterrad auszusteigen und auch immer wieder in die Stille zu gehen, um dann sein Umfeld, gestärkt mit neuen Impulsen, zu inspirieren und mit seiner Wahrnehmung zu bereichern.

Du siehst, alleine hier ist ein so unglaublich vielfältiges Potenzial vorhanden, indem jeder Mensch seiner Bestimmung und Veranlagung folgt und das in die Welt bringt, was er am besten kann und am liebsten tut. Im nächsten Beitrag erfährst du dann mehr über den nächsten der "7 Schlüssel" dieser Serie - das Profil in 64keys.

Das 64keys Kraftfeld-Potenzial-Reading hilft dir, deine Fähigkeiten und Talente so einzusetzen, wie es deinem Design entspricht.